- Споры в связи с односторонним изменением трудового договора работодателем;
- С незаконным увольнением сотрудника;
- Споры, вытекающие из-за задержек выплаты или невыплатой заработной платой;
- В связи с ненадлежащим характером/условиями труда на производстве;
- Споры вследствие незаконного уменьшения ежегодного оплачиваемого отпуска.
Трудовые споры
ООО “Цымбалюк и Компания”
+7 965 046-95-06
pn.spb@mail.ru
О компании